Come si lavora in Capgemini?

Capgemini è una buona azienda per cui lavorare

Poiché CapGemini è una società di consulenza, le esperienze con loro possono variare molto a seconda del cliente e della posizione richiesta. In questo caso, sono stato assunto come sviluppatore di software, principalmente codificando core java. Pur bilanciando le richieste e le esigenze di diversi manager e rappresentanti del cliente, il mio lavoro quotidiano consiste in telefonate, gestione di documenti di requisiti aggiornati, aiuto nella gestione di bug e problemi di produzione, codifica, test di regressione, guida di nuove iterazioni di codice dallo sviluppo alla UAT e alle fasi di staging, gestione del rilascio, e rimanendo a disposizione fino a notte fonda.

La parte peggiore del lavoro è il fatto che il team di sviluppo è a corto di personale e sovraccarico di lavoro, e generalmente viene prevaricato dai propri compiti. Le scadenze sono molto relative, poiché i compiti si accumulano più velocemente di quanto possano essere gestiti, e la natura di CapGemini come azienda significa che deve essere *molto* attenta nel negoziare con i suoi clienti, a meno che non rischi un blocco in un nuovo processo di assunzione, o altrimenti metta in pericolo il suo impegno.

La capgemini uk è una buona azienda

“Ho lavorato in capgemini bsuiness services, nel corso dei 2 anni come analista nella divisione finanziaria di Capgemini, ho contribuito in modo significativo e servito come capo analista. Oltre ad essere integralmente coinvolto nella valutazione e modellazione finanziaria del processo, ero anche responsabile del mantenimento dei libri di lancio e garantire che tutte le parti interessate, sia interne che esterne, avevano tutte le informazioni necessarie al momento giusto.

Un altro aspetto della mia personalità che vorrei evidenziare è il mio networking e le capacità delle persone, sono orgoglioso della mia capacità di interfacciarmi efficacemente con i colleghi, sia che si tratti di colleghi o superiori, sia che si tratti di clienti”.

“È stata una grande esperienza. L’azienda offre una grande squadra e risorse per le persone per imparare e affinare le competenze. Oltre alle competenze tecniche, si è esposti a varie altre attività che rendono interessanti le ore di lavoro”.

“Ho lavorato per Capgemini America per più di 3 anni dove ho trovato che l’azienda è molto buona prendendosi cura dei dipendenti con benefici, conducendo incontri con il manager ogni settimana controllando che tutto vada bene nella sede del cliente. Nel complesso direi che è un’ottima azienda per lavorare. L’unico motivo per cui sto lasciando l’azienda per essere un dipendente a tempo pieno piuttosto che un consulente”.

Offerte di lavoro Capgemini

Entrando a far parte della comunità dei laureati di Capgemini, lavorerai con clienti interessanti in diversi settori come parte di un team dinamico. Avrai l’opportunità e il supporto necessario per plasmare la tua carriera.

Impara competenze che definiscono la tua carriera, acquisisci conoscenze specialistiche ed espandi i tuoi orizzonti. Con ruoli che vanno dalla consulenza, allo sviluppo del software e al project management, Capgemini offre una serie di ruoli per laureati che offrono soluzioni tecnologiche e di business per tutti i tipi di aziende. Molti laureati sono piacevolmente sorpresi di sapere che la maggior parte dei ruoli non richiede una laurea tecnica e saremo sempre trasparenti su ciò che stiamo cercando a livello accademico all’interno dei nostri annunci di lavoro.

Con più assunzioni all’anno a marzo, giugno e settembre, ti unirai alla comunità di laureati in crescita, con circa 300 altri laureati nella comunità del Regno Unito. Non sarai mai a corto di supporto tra pari. Infatti, ti verrà assegnato un compagno fin dal primo giorno, che sarà lì per aiutarti a navigare nei primi giorni.

Capgemini lavora da casa

86%Il management si fida delle persone per fare un buon lavoro senza doverle controllare.86%Posso prendermi delle ferie quando lo ritengo necessario.86%Quando entri in azienda, ti fanno sentire il benvenuto.85%Le persone qui hanno molte responsabilità.85%Il management è onesto ed etico nelle sue pratiche commerciali.

Restituire alle nostre comunità il Cares Day1 / 5Riconoscere il MLK Day con la nostra giornata di servizio2 / 5Capgemini sponsorizza con orgoglio il World Pride a NYC3 / 5Capgemini team brainstorming4 / 5Jim Bailey, CEO della Strategic Business Unit Americas e membro del Group Executive Board5 / 5